系别：公共管理系

职称：副教授、博导

学术兴趣：地方政府行为、公共问责、组织激励

邮箱：lijiay35@mail.sysu.edu.cn

通信地址：8722太阳集团东校园太阳集团tyc8722

教育背景

2011—2015，伯明翰大学地方政府研究所，哲学博士

2009—2011，8722太阳集团行政管理系，硕士

2005—2009，8722太阳集团行政管理系，本科

工作经历

2023—至今，太阳集团tyc8722，副教授

2017—2023，华南理工大学公共管理学院，副教授

2015—2017，广东外语外贸大学社会与公共管理学院，讲师、副教授

讲授课程

本科：《行政管理学》、《政府决策》、《新生研讨课：理解公共事务》（合上）

MPA：《社会科学研究设计》

博士研究生：《研究设计》、《中国公共管理前沿专题》（合上）

主持课题

1.中国地方政府绩效博弈行为的模式、诱因和防范机制研究，国家社科基金青年项目（16CGL053），2016-2021年；

2.多维视角下地方经济数据失真的成因及其治理研究，国家社科基金一般项目（22BGL310），2022-2027年（在研）；

主要学术发表 (* 通讯作者)

1. Li Jiayuan. 2015. "The Paradox of Performance Regimes: Strategic Responses to Target Regimes in Chinese Local Government." Public Administration 93 (4):1152-67.

2. Li Jiayuan. 2015.  "Happiness: Conceptual Issues and Policy Implications", published in Encyclopedia of Public Administration & Public Policy (3rd Edition)，edited by Melvin Dubnick and Domonic Bearfield, Taylor and Francis Group.

3. Li Jiayuan. 2016. "Why Economic Growth did not Translate into Increased Happiness: Preliminary Results of a Multilevel Modeling of Happiness in China." Social Indicators Research 128 (1):241-63.

4. Li Jiayuan. 2018. "Exploring Chinese Local Officials’ Response to the Introduction of a Happiness Index: A Case Study of the Guangdong Happiness Index". Social Indicators Research 139 (2):433-452.

5. Li Jiayuan. 2020. "How Non-institutionalized Policy Innovation is Justified: A Rhetorical Perspective." Policy Studies Journal 48(1):157-183.

6. Li Jiayuan. 2020. "Evaluating the Initial Impact of a Public Management Reform: A Multiphase Mixed Methods Investigation Using Q Methodology". Journal of Mixed Methods Research 14 (4): 496-521.

7. Li Jiayuan, Ni Xing & Wang Rui. 2021. "Blame avoidance in China's cadre responsibility system". China Quarterly 247：681-702.

8.李佳源. 2021. 公共部门绩效评估中的博弈行为：分类框架、识别策略与研究进路. 公共行政评论 3: 176-195.

9. Li Jiayuan & Van Den Noortgate Wim. 2022. "A Meta-analysis of the Relative Effectiveness of the Item Count Technique Compared to Direct Questioning". Sociological Methods & Research 51 (2): 760-799.

10. Yang Qinqin, Lam Wengka , Xiao Hongbo, Yang Zhenjie, Chen Li & Li Jiayuan*. forthcoming. "The power of relative performance information in competing communications."  Public Management Review:1-22.