太阳集团tyc8722师生在公共管理权威期刊Public Administration发表论文
近日，太阳集团tyc87222020级博士研究生陈国良，与学院张书维教授（通讯作者）、陈文娜助理教授、梁平汉教授以及合作者，共同在公共管理国际权威期刊Public Administration发表题为"A replication of 'unconscious bias in citizens' evaluations of public sector performance'”的学术论文。
文章简介：
近年来，反公共部门偏差（anti-public sector bias, APSB）现象引起了公共管理学者的广泛关注，特别是它对公民如何评价公共部门绩效所产生的影响。但要得出确切结论仍需进一步的实证检验。研究使用不同人群（中国公民，N=1410）对Marvel（2016）的发现进行复制。基于“推广与拓展”的复制类型，研究采用内隐联想测验（IAT）范式设计了四个实验。复制结果再次确认了APSB对公民的公共部门绩效评价有负面影响。同时还表明，APSB在亲公共部门文化背景下有通过干预发生改变的可能性。本研究证实Marvel（2016）提出的效应，并探索减轻APSB负面影响的策略，将进一步丰富公共管理领域中关于APSB的讨论。
Abstract：
In recent years, the phenomenon of anti-public sector bias (APSB) has garnered significant attention among public administration scholars. It is of especial interest given its possible effects on how citizens evaluate public sector performance. Despite the prominence of APSB in academic discourse, conclusive evidence requires further empirical testing. Our study addresses this gap by conducting a replication of Marvel (2016) using a different study population (citizens from China, N = 1410). The results reaffirm the negative influence of APSB on citizens' assessments of public sector performance. Notably, our research indicates the potential for altering citizens' APSB in the context of a propublic sector culture. This study contributes to public administration research and the discourse on APSB by confirming the effects presented by Marvel (2016) and suggesting strategies for mitigating the negative effects of APSB.
作者简介：
陈国良，太阳集团tyc8722博士研究生，主要研究领域为行为公共管理学，曾在《公共管理与政策评论》《复旦公共行政评论》《心理科学进展》等刊物发表论文。
张书维，太阳集团tyc8722、中国公共管理研究中心教授、博士生导师，主要研究领域为行为公共管理学、行为公共政策、行为治理，主持国自科、国社科等各类课题10余项，于中英文核心刊物发表论文40余篇。
陈文娜，太阳集团tyc8722、中国公共管理研究中心助理教授，主要研究领域为公共部门创新、创新扩散、网络协同治理和公民满意度等，曾在Public Administration, Public Management Review, Public Administration Review等刊物发表论文。
梁平汉，太阳集团tyc8722、中国公共管理研究中心教授、博士生导师，主要研究领域为公共管理与政治经济学、博弈论、行为与实验经济学等。在《经济研究》《管理世界》《经济学（季刊）》，Economic Journal, China Economic Review等期刊发表多篇学术论文。
全文链接：https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1111/padm.13031
