LIAN Hong

Associate Professor

Department of Public Administration

Email: lianhong1218@163.com

Education

LLD: Sept. 2007- Jan. 2013 Peking University

Employment

Jan, 2013 - Jan. 2017: School of Government, Sun Yat-sen University. Assistant Professor.

Jan. 2017 - present: School of Government, Sun Yat-sen University. Associate Professor.

Research Areas

Organization and Personnel Management；Emergency and Safety Management(Forest Fire, Geological Hazard, Aviation Accident, Police Behavior)

Publication

研究成果（中文）

练宏，2016，《弱排名激励的社会学分析——以环保部门为例》，《中国社会科学》第1期

周雪光、练宏，2011，《政府内部上下级部门谈判的分析模型》，《中国社会科学》第5期

练宏，2016，《注意力竞争—基于参与观察的组织学分析》，《社会学研究》第4期

练宏，2015，《注意力分配—基于跨学科视角的理论述评》，《社会学研究》第4期

周雪光、练宏，2012，《中国政府治理模式-“控制权”理论》，《社会学研究》第5期

练宏，2013，《激励设计、上下级互动和政企关系》，《公共行政评论》第1期

周雪光、艾云、练宏，2013，《论科层权力的有限性》，载《主动的地方政治》，中央编译出版社

研究成果（英文）

Xueguang Zhou, Hong Lian, 2020,  “Modes of Governance in the Chinese Bureaucracy.” China Journal（SSCI, Q1）

Xueguang Zhou, Hong Lian, Leonard Ortolano, Yinyu Ye, 2013,  “Muddling Through.” China Journal（SSCI, Q1）

Hong Lian, 2018,  “Competition for Attention in the Chinese Bureaucracy.” Journal of Chinese Sociology

Xueguang Zhou, Yun Ai, Hong Lian, 2012,  “Limit of Bureaucratic Power.” Research in the Sociology of Organizations