太阳集团tyc8722召开2022年度工作总结大会

         2023年1月5日下午，太阳集团tyc8722召开全院教职工大会，传达学习学校2022年秋季工作会议精神。会议采用线上和线下相结合的方式，由谭安奎院长主持。

        罗晶书记首先传达了党的二十大报告中关于“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”的重要论述，并围绕学校秋季工作会议主题报告，传达了学校2022年秋季工作会议精神。她表示，学校党委书记陈春声教授《深入学习贯彻党的二十大精神 ，以高质量党建引领学校事业高质量内涵式发展》的报告及校长高松院士《以学生成长为中心，以通专融合为路径，全面提高人才自主培养质量》的报告深刻指出，要落实好立德树人根本任务、推动一流大学建设，关键在于提高人才培养质量，明确阐述了“高质量内涵式发展”的核心要义，全面解读了下一步学校在本科人才培养的工作思路和发展路径。提高教育质量是一个系统工程，需要我们联系本学科、学院的特点，明责担责尽责，更深入地思考、更热情地投入。罗晶书记还传达了学校纪委书记刁振强同志关于《坚决贯彻落实党的二十大关于全面从严治党的战略部署，为学校人才培养中心工作营造风清气正政治生态》的报告，结合具体案例和学院工作实际，引导全体教职工重点关注党风廉政建设重点领域关键环节的防控要点，包括严守政治纪律政治规矩、筑牢师德师风防线、严防科研经费管理使用“隐形变异”、防范学术不端行为影响学风教风、杜绝招生考试管理廉洁风险、严格落实中央八项规定精神等。

罗晶书记传达学校2022年秋季工作会议精神

随后，罗晶书记汇报了学院党建工作的成果，围绕学校党建工作调研座谈会上陈春声书记对学院工作指出的四个方面的成绩和四点希望，提出了2023年学院党建工作的思路要点。
        谭安奎院长从学校事业发展的大背景和人才培养的整体目标出发，重点围绕高松校长题为《以学生成长为中心，以通专融合为路径，全面提高人才自主培养质量》的报告，传达了学校2022年秋季工作会议精神。他指出，要深入理解学校秋季工作会议精神，应该首先理解2021年底学校党建工作会议上高松校长对学校事业发展所做的一个整体判断：“学校的事业进入高质量内涵式发展新阶段”。“高质量内涵式发展”是一项全面系统的工程，但高松校长把培养引领未来的高质量人才视为高质量发展的核心，也是内涵式发展的重要内容。他强调，校长报告体现了专业主义的高度和理想主义的追求，从教育理念到课程体系、教学方法，从国内经验到国际比较，为我们提供了一份值得深入研讨的文本。
        谭安奎院长表示，学院会组织全体教职工深入研讨学习，结合学院发展实际，后续对人才培养工作进行系统化的思考和调整，提升本科生和研究生的培养质量。他从学科交叉与新专业建设、“硬课”示范、教材建设、育人模式创新、硬件设施提升、全程导师与师生日常互动制度改革等方面就学院下一步具体落实学校秋季工作会议精神提出了初步设想。

谭安奎院长传达学校2022年秋季工作会议精神

会后公共管理学系、政治学系及行政人员分别召开会议，组织学习学校2022年秋季工作会议相关报告内容。

党政领导班子成员述职

全院大会对学校秋季工作会议精神的研讨学习，有利于全院教职工凝聚共识，把党的二十大精神转化为真抓实干的自觉动力、团结奋进的强大合力。学院将秉持“平等尊重、相互成就”的理念，坚持把人才培养作为学院的核心工作，持续努力建设高质量、高品味的学科，推动学院高质量内涵式发展。

大会还进行了学院党政领导班子述职和民主测评，并开展年度考核工作。