凝“新”聚力 相互成就 ——太阳集团tyc8722新进教师座谈会成功举行

3月3日下午，太阳集团tyc8722在东校园学院楼D203室召开新进教师座谈会。院长谭安奎教授、党委书记刘泽炀、副院长叶林教授、党委副书记谭英耀、《公共行政评论》杂志主编朱亚鹏教授、8722太阳集团中国公共管理研究中心常务副主任王秋石副教授、公共管理学系主任郑跃平副教授、MPA教育中心副主任李棉管副教授，以及学院部分新进教师出席了会议。本次会议由叶林教授主持。

新进教师座谈会现场

谭安奎院长首先介绍了学院的发展现状。他表示，青年人才的引进只是第一步，他们的成长才是决定学院未来的关键。他鼓励新进教师提出自己的困惑和诉求，并为学院建言献策，以便大家在“平等尊重，相互成就”的组织文化与工作氛围中共同成长。

随后，与会教师就课程教授、科研合作、职业规划等主题展开了热烈讨论。老师们建议学院可为新教师提供教学观摩的机会，在授课技巧、学生指导、开展研究方面提供培训；就学院加强服务方面，老师们认为学院可组织例如各类信息系统使用、学院资源及学院活动等方面的系统介绍，帮助老师们快速融入工作环境。老师们亦针对自身研究专长与课程设置的匹配问题进行了探讨。

新进教师是未来MPA教学与指导团队的中坚力量，因此，会议还针对MPA人才培养的问题展开了交流。李棉管副教授简要介绍了目前MPA培养的相关政策、论文指导面临的问题等基本情况。大家就MPA教学实践、论文指导、论文学术规范、评价标准等各抒己见。

谭安奎院长对大家提出的问题和诉求进行了现场回应，并布置了本学期应该完成的促进新进教师成长的几项工作。他最后以“政治稳健、聚焦主流、自塑名片、教研相长、响应服务”表达了学院对各位新进教师的期待。新进教师是未来MPA教学与指导团队的中坚力量，因此，会议还针对MPA人才培养的问题展开了交流。李棉管副教授简要介绍了目前MPA培养的相关政策、论文指导面临的问题等基本情况。大家就MPA教学实践、论文指导、论文学术规范、评价标准等各抒己见。

本次座谈会的召开有效促进了新老教师的深度交流，传递了学院对新进教师的支持与关怀，激励新进教师真正参与到学院的发展和建设当中。通过听取新进教师的意见和建议，学院将进一步做好青年教师的培养工作，加强青年教师对立德树人使命的理解，营造良好的教学和科研氛围。